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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工实际工作年限十年以下的，在公司工作年限五年以下的医疗期为（ ）个月。

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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工迟到、早退连续3次或一年内累计5次的，按旷工（ ）计。

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根据《国家电网公司企业负责人业绩考核管理办法》，“红线”指标重点对安全生产事故，党风廉政、依法治企等方面重大违规违纪事件，以及严

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，职工应休未休年休假补贴由各级单位在（ ）统一核算支付。

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，当年离岗脱产学习累计（ ）个月以上的，当年不享受年休假。

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，当年不享受年休假。

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，员工出现下列哪些情况，不再享受年休假（ ）。

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，公司各级单位当年调入或录用且符合年休假规定的职工，其当年在本单位享受的年休假天数，按

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，享受年休假的人员范围为（ ）。

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的（ ）支付。

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