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05.通用制度
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,员工在( )竞赛中成绩优异的可给予奖励。
2024-01-17 21:22:00
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,无需报省级单位审核批准,地市公司级单位可设立( )表彰项目。
2024-01-17 21:22:00
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,综合类表彰项目主要包括( )、青年岗位能手、优秀班组长等。
2024-01-17 21:22:00
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,公司各级单位每年( )底前,将奖金发放情况报上一级员工奖惩工作办公室备案。
2024-01-17 21:22:00
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰项目应具有全局性、( ),能够产生较好的企业效益和社会效益。
2024-01-17 21:22:00
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予(
2024-01-17 21:22:00
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为建立健全国网公司( )的考核惩处制度体系,进一步增强违规违纪行为惩处的可操作性,制定《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》
2024-01-17 21:22:00
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,恶劣影响指:( )。
2024-01-17 21:21:59
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,违规违纪行为有下列( )情形之一的,应从重惩处。
2024-01-17 21:21:59
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,违规违纪行为有下列( )情形之一的,可从轻惩处。
2024-01-17 21:21:59
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