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根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求，各级技能培训中心（基地）是生产技能人员培训的执行机构，关于主要职责说法不正确的
- 2024-01-17 11:58:42
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根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求，各级单位人力资源部门是生产技能人员培训管理归口部门，其主要职责不包含（ ）。
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》要求，网络大学根据专业培训需要，设置“三集五大”、金融、国际化等专业学院，按照分级管理要求，
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》要求，按照全员培训考试要求，考试题库（ ）建立，每三年修订一次，每年进行补充和更新。
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》要求，培训中心制定专职培训师年度培养计划，专职培训师每年脱产培训不少于（ ）学时，培训中心每
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《国家电网公司教育培训管理规定》中国家电网公司各单位根据“三集五大”定员要求，组织培训中心精简（ ），增加专职培训师数量，专职培
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《国家电网公司教育培训管理规定》中国家电网公司统一制定（ ）任职资格标准、培训教材和考试题库，分级开展兼职培训师资格认证，兼职培
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《国家电网公司教育培训管理规定》中反应评估、学习评估由培训项目（ ）组织实施；行为评估和效益评估由人力资源部门组织学员所在单位实
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《国家电网公司教育培训管理规定》中各级单位必须依据国家有关规定，按职工工资总额的（ ）在成本中列支职工教育培训经费。
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《国家电网公司教育培训管理规定》中对转岗、晋级员工必须依据新岗位规范要求进行岗前培训；跨专业转岗员工，岗前培训不少于（ ）；直属
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