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24、值班期间坚守岗位,在确保工作稳定有序后,可到其他岗位交流学习,了解影响自身工作的情况,以进一步提高技能水平和业务能力。(

  • 2024-01-17 10:04:04
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23、为尽快完成任务,可在生产区内随意跑,但不勾肩搭背、随意嬉闹。( )

  • 2024-01-17 10:04:03
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22、职工受到行政处分、经济处罚或者被解除劳动合同,企业可以书面通知或言语传达本人,并且记入本人档案。( )

  • 2024-01-17 10:04:03
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21、给予职工行政处分和经济处罚,必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论,征求工会或职代会意见,允许受处分者本人进行申辩,慎重

  • 2024-01-17 10:04:03
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20、开除和除名均属于解除劳动合同的范畴,与职工解除劳动合同时须经分厂(公司)提出,由职工代表大会或职工大会讨论决定,并报告企业

  • 2024-01-17 10:04:03
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19、公司对职工给予奖励,需经所在单位群众讨论或评选,并予以公示,经公司党委会或董事会研究决定。职工获得奖励,由公司记入其本人档

  • 2024-01-17 10:04:03
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18、见义勇为,同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序和工作秩序、维持社会治安,有显著功绩的,集团公司给予奖励。( )

  • 2024-01-17 10:04:03
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17、保护公共财产,防止或者挽救事故有功,保护公司利益免受重大损失的,集团公司给予奖励。( )

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16、在改进企业经营管理、提高经济效益方面做出显著成绩,对公司贡献较大的,集团公司给予奖励。( )

  • 2024-01-17 10:04:02
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15、 在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩的

  • 2024-01-17 10:04:02
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