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工作业绩主要包括所辖台区月度同期线损合格率当日发行电费回收率等指标完成情况。各单位可结合实际，适当调整评价内容评价标准和权重。
- 2024-01-17 01:02:43
- 2018人资普考-第八部分：人才开发与培训
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对于业绩特别优秀的，即近三年绩效考核累积得分5.5分及以上，或连续被评为下一级别星级台区经理4年及以上的，可破格参加上一星级台区
- 2024-01-17 01:02:43
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参加四星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定技师资格，上年度绩效考核 B 级及以上；近三年绩效考核累积得分4.5分及以上。
- 2024-01-17 01:02:43
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参加三星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定高级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩效考核累积得分4分及以上。
- 2024-01-17 01:02:43
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参加二星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定中级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩效考核不出现D级，工作年限三年及以上。
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在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作
- 2024-01-17 01:02:42
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