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公司企业文化“双+”传播新模式是指（ ）。

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以公司（ ）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

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公司坚持实施（ ）三级项目管控模式。

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建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

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围绕（ ），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，

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公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。

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统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等，全面贯彻新时代公司（ ）战略体系。

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研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（ ）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。

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充分发挥党的组织优势，将企业文化建设作为（ ）和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推

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充分发挥（ ）的引领作用，增强政治定力，牢记“根”和“魂”，建设优秀企业文化，确保国家电网的事业始终是党和人民的事业。

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