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> 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
非管理、技术类岗位的员工调配至管理、技术类岗位的，在生产一线岗位工作年限应满足 4、7、10 要求。
- 2024-01-16 02:21:18
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
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调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料，经调入、调出单位同意后，由调出单位提交上级单位审批。
- 2024-01-16 02:21:17
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各级单位及所属部门提出的人员临时借用需求，经本单位人力资源管理部门审核后，报上级单位备案，可通过内部市场开展临时借用。
- 2024-01-16 02:21:17
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借用到省级政府部门的，须报国网公司人力资源部备案；借用到中央国家机关、各部委的，须逐级报送至国网公司人事董事部审批。
- 2024-01-16 02:21:17
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
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单位间人员正式借调的，借调单位书面征询借出单位意见，借出单位同意后，经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意，办理正式借调手续。
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借用期间，借用人员的人事、工资等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的转移按有关规定办理。
- 2024-01-16 02:21:17
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