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> 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
对在员工调动中把关不严、弄虚作假、未履行相关程序擅自办理调动的，依据《国家电网公司员工奖惩规定》追究相关人员责任。
- 2024-01-16 02:21:06
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
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省公司人力资源部是员工调动的归口管理部门，主要职责是负责制定省公司员工调动管理制度，统筹省公司范围内的员工调动管理工作；负责（）
- 2024-01-16 02:21:05
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