完善定员核定分解机制，省公司负责核定各单位定员总量，各单位可结合业务实际进行定员优化调整，市县公司可在同一专业定员内，根据设备资
- 2024-01-15 21:58:01
- 129通用和讲话
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完善机构设置动态调整机制，差异化调整机构审批权限，制定机构设置和人员配置标准，重点管控干部职数、职能部门编制及机构成效评价，将内
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2017年，省公司以“计划+信息化”人资管控体系重点课题为载体，健全完善计划管控机制，狠抓52项重点任务落地，超额了完成国网下达
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