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坚定不移深化改革就要深化劳动用工、绩效考核、薪酬分配制度改革，实施分类考核、差异管控，逐步实现管理人员()、职工()、收入()。
- 2024-01-15 11:48:30
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巩固提升“三集五大”体系，要按照更集约、更扁平、更专业的方向，推动（）新机制在各层级落地，完善（）功能作用，推进（）体系再优化、
- 2024-01-15 11:48:30
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公司“十三五”的指导思想是：认真落实党中央、国务院决策部署，以“（）”战略布局为统领，以安全、质量、效率、效益为中心，以“（）”
- 2024-01-15 11:48:30
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