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202.三、四星级台区经理每（ ）年评定一次,任期2年,任期内按年度考核实行动态调整,实现星级能上能下。
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201.一、二星级台区经理每年评定一次,任期（ ）年；任期内按年度考核实行动态调整,实现星级能上能下。
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199.工作业绩主要包括所辖台区月度（ ）合格率、当日发行电费回收率等指标完成情况。各单位可结合实际,适当调整评价内容、评价标
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196.参加四星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定（ ）资格,上年度绩效考核B级及以上;近三年绩效考核累积得分4.5分及以上。
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195.参加三星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定（ ）资格,上年度绩效考核B级及以上,近三年绩效考核累积得分4.5分及以上。
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194.按照评定星级不同,，参加二星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定（ ）资格,上年度绩效考核B级及以上,近三年绩效考核不出
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193.按照评定星级不同,，参加一星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定（ ）资格,上年度绩效考核C级及以上,工作年限一年及以上
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