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站段有权在路局结算的工资总额范围内，依据本单位内部分配办法，进行二次分配。

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考勤管理是企业管理中的重要组成部分，既是职工出勤的依据，也是支付工资及发放各种福利待遇的凭证。

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凡未履行请、休假手续，擅自离开工作岗位的按旷工处理。

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凡发生假病假、假事假、假出勤等假考勤的，一律按旷工处理。

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新分配、新接收人员，工资以人事令执行日期为准，上半月的支付半月工资，下半月的支付全月工资。

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实现异地就医直接结算后，我局参保职工可以在全国各地任何医院就医，不需要再办理其他手续。

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男职工配偶，不是我局职工的，也可以享受我局生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。

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老红军、离休干部不参加基本医疗保险，医疗费在医保范围内实报实销。

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医疗事故导致的伤、病、残，基本医疗保险基金不予支付。

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在非定点医疗机构发生的医疗费最多按照医保范围内的50%报销？。

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