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> 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级，由高到低分为一级、二级、三级、四级和五级。
- 2024-01-14 23:48:33
- 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作所涉及的评价范围是各级单位
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根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，地市公司负责一至三级技术技能人才胜任能级评价工作，不具备评价能力的单
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国网公司在开展技术技能人员胜任能级评价工作中，实行公司总部，省公司级单位，地市公司级单位三级管理。
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