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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，三星、四星级台区经理年度考核不满足星级基本条件的，直接降到符合条件的相应等级，量化积分结

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，各星级台区经理按比例控制数量，一、二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的（ ），

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，一、二星级台区经理（ ）评定一次，任期1年；三、四星级台区经理（ ）评定一次，任期2

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，市公司组织部（人资部）具体负责开展市公司（ ）至（ ）星级台区经理评定，以及县公司（

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，省公司（ ）是台区经理星级评定工作的归口管理部门，负责牵头制定台区经理星级评价标准，组

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按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，加强实训安全管理，创新工作室（ ）是安全第一责任人。

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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》，省公司组织开展实训示范性创新工作室建设，定期组织验收评估，合格后命名为

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按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》通知，创新工作室实训管理要求，创新工作室实训工作由本单位（ ）牵头，各

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按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》通知，创新工作室创建管理要求，每（ ）年评选（ ）个公司优秀创新工作

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按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》通知，创新工作室创建管理要求，专业部门将评审情况报工会，由工会形成评审意

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