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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，其他损害企业形象、影响队伍稳定的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予警

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织、参加、支持非法组织或非法活动，损害企业声誉和企业品牌形象的，视情节轻重，给予直接责任人警

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，其他违反廉洁从业规定，给企业造成影响或经济损失的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，在干部选拔任用、考察、考评及员工录用、聘用、考核、考试、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工

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《国家电网公司员工奖惩规定》由（ ）负责解释并监督执行 。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向（ ）申请调解。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，不服从工作安排，工作期间擅自离岗.脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的，视情

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，特大经济损失指直接经济损失大于等于（ ）万元。

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