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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中，数据管控机制要求强化监督检查与考核。对数据进行( )分析验证，接受(
2024-01-14 16:43:24
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中，数据管控机制要求加强信息系统管理。各业务系统、班组对标系统权限与( )
2024-01-14 16:43:23
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中，数据管控机制要求规范数据处理流程。优化从原始数据采集、( )、计算、评
2024-01-14 16:43:23
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中，数据管控机制力求数据自动采集，指标数据通过业务系统直接抽取的比例不低于(
2024-01-14 16:43:23
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根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》，指标分位值确定规则中，综合内外部因素影响为各单位差异化设置指标分位值，
2024-01-14 16:43:23
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中，指标评价方式：指标一般实行5分段评价，将每项指标用四个数值（分位值）划分
2024-01-14 16:43:23
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按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，市公司党委组织部（人资部）组织制定本单位优秀人才跟踪培养计划，落实
2024-01-14 16:43:23
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按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，每年春秋检前，各组织一次公司层级安规考试，组织考试不合格人员进行培
2024-01-14 16:43:23
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按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，班组积极开展QC小组活动，每年第一季度在( )上传QC小组课题项
2024-01-14 16:43:23
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按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，将员工培训成绩纳入班组内部绩效考核，并将资料按要求录入( )。
2024-01-14 16:43:22
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