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国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中强调，要对现有企业文化评选 表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（ ）系列

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国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中强调，要坚持以人为本，促进 员工与企业共同发展，真正把优秀企业文化转化为广

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国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中强调，要将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文 化示范点创建和评价标准，组织实施（ ）工程，利用两

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国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中强调，要优化完善基层企业文 化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（ ），推动 企业文化融入专业管理。

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国家电网有限公司企业文化“双+ ”传播新模式是指（ ）。

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国家电网有限公司以公司（ ）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ）， 每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动 修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业

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