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根据《劳动合同法》规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合
- 2024-01-14 14:28:51
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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起5个工作日内,基层单位人力资源管理部门应填写《工伤认定申请表》并提供以下材料报送人
- 2024-01-14 14:28:51
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