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99. 公司科技领军人才选拔范围为公司各级单位长期在岗职工，已当选的中国科学院院士、中国工程院院士不参加科技领军人才评选。
- 2024-01-14 11:57:01
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98. 公司级专业领军人才届满考核结果为4个年度考核结果折算分数之和，90 分及以上为“优秀”，75 分及以上、90 分以下为“
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95. 公司级人才待遇纳入工资制度，推行当期和长期激励相结合（即“一次性奖励+年度履职考核奖+薪档动态调整积分”）的方式。
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93. 同一人才称号公司级、省公司级、地市公司级选拔数量规模比例为1：4：6，同一人才级别专业领军人才、优秀专家人才、优秀专家人
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92．公司员工人才发展通道按称号由低至高依次为：优秀专家人才后备、优秀专家人才、科技领军人才、专业领军人才、各类国家级人才。
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