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当班带酒气上岗，积分分值为（ ）分。

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当班离岗，积分分值为（ ）分。

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旅客补票或购买商品后未及时找零,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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凡发生一般及以上服务质量问题,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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非作业人员私自开启列车车门,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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行李车超载、偏载,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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列车启动后、未停稳，有人上下车,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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违反规定充电、清灰、焚火,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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发生两人及以下食物中毒,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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违规操作设备造成后果,对责任者给予离岗培训（）个月处理。

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