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指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。

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春运、暑运营销非热门车次20张/月及以上（收入科指定车次，不低于全程票价70%）,正向激励积（ ）分。

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发现可移动设备设施故障妥善处置，没有造成后果，正向激励积（ ）分。

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旅客争执、争吵，及时劝阴，未造成撕打等后果，正向激励积（ ）分。

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发现精神异常旅客并妥善处置，按规定下交没有后果，正向激励积（ ）分。

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乘务员未履行工作职责，旅客提出后仍未整改的，积分分值为（ ）分。

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发生行包物品损失（包括其它直接损失）价值在200元及以上不足5000元的，积分分值为（ ）分。

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在工作职场、休息场所有扑克、麻将等游戏娱乐用品，积分分值为（ ）分。

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值班、值乘违反规定在铺位、座席上躺、卧，积分分值为（ ）分。

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支（指）使旅客，积分分值为（ ）分。

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