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> 2018年“金种子”技能竞赛（全）
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，建立健全激励约束机制，实现绩效考核结果与（ ）、（ ）紧密挂钩；加强绩效沟通和辅导，
- 2024-01-14 01:09:12
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》， 绩效管理覆盖各级组织和各类员工，员工包括全体经营类、（ ）岗位员工。
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，紧急情况下，员工可通过（ ）请假，经单位批准完成工作交接后，方可离开工作岗位。
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