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简述非政府组织员工培训的步骤。

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简述设计非政府组织员工的绩效评估指标。

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简述非政府组织对认同组织宗旨的职业生涯发展进行管理包括的维度。

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简述员工素质模型的构建建立的步骤。

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依据非政府组织与志愿者的关系，志愿者管理模式可分为（）。

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非政府组织员工开发通常使用的方法有()。

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非政府组织岗位分析的方法包括（）。

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非政府组织人力资源管理具有自身特有特征，具体表现为（）。

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非政府组织人力资源管理的近期目标（）。

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对志愿者服务最普遍的激励是（）。

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