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管理思想史（浙江）(06088-zj)
马克思·韦伯在1905年出版了他的名著《》
2024-09-08 17:34:47
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“利益结合原则”是由（ ）提出的。
2024-09-08 17:34:50
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“X理论一Y理论”是由行为科学家提出的。
2024-09-08 17:34:53
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埃德加·沙因提出了（ ）假说,用来表示人的特性。
2024-09-08 17:34:56
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研究系统从无序到有序转变规律的理论是
2024-09-08 17:34:59
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管理过程学派的研究对象是
2024-09-08 17:35:03
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数量科学管理学派的管理方法是
2024-09-08 17:35:06
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属于规范性的数学模型有
2024-09-08 17:35:09
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托马斯·彼得斯的著作是《》
2024-09-08 17:35:13
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是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能互补性资源和运行机制的有机融合,是识别和提供竞争优势的知识体系。
2024-09-08 17:35:16
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