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孟德斯鸠在他的《》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则,第一次提出了权力制衡的问题。

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亚当·斯密的经济思想的中心内容是

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“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由提出的。

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泰勒最著名的三本著作是:《工厂管理》《科学管理原理》和

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（ ）是科学管理的早期研究者之一,他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织,如教育市政等方面。

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亨利·法约尔被誉为“”。

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一个主管人员直属的下级人员的数量是有一定限度的,这指的是古典管理理论中的

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“利益结合原则”是由（ ）提出的。

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成就需要理论是由行为科学家（ ）提出的。

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埃德加·沙因提出了（ ）假说,用来表示人的特性。

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