人力资源开发(11754) - ZCS学练营

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人力资源开发评估的指标与内容表现为过程评估与（）两个方面。

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人力资源开发(11754)

人力规划的内容包括（）、补充规划、开发与培训规划以及轮换规划等。

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职业发展规划包括组织规划和（）两种形式。

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目前组织内职业发展管理有以学习为导向、以能力为导向和以（）为导向的三种战略导向。

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人力资源开发

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人员考评

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人力规划

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职业发展管理

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科学智力

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人力资源开发的基本功能包括政治功能、经济功能和（）

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