当前位置： 首页 > 管理思想史（四川）(06088-sc)

按照丹尼尔·A·雷恩的管理科学的历史演进路径，人际关系学说发源于（）

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比利时物理化学家普利高津提出了( )。

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德国物理学家哈肯于1969年提出了( )。

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莫朗衡量跨文化协同管理中文化一体化功效的指标包括( )。

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不属于“新三论”的理论的是( )。

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在美国，也在法国，亨利·法约尔生前很长一段时间里，其管理思想并没有引起人们的足够重视。( )

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耗散结构理论和协同学仅从宏观方面回答了系统自己走向有序结构的基本问题，两者都被称为自组织理论。( )

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简述运筹学的主要特点。

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简述系统管理的特点。

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科学管理的“例外原则”

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