当前位置： 首页 > 警察组织行为学(00859)

人际关系按其形式可分为（）和竞争型两种。

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关于领导有效性的研究，按研究的内容和发展趋势，大致可分为品质理论、行为理论和（） 。

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决策的有效性是指决策后所产生的效果，一般取决于决策的质量和（） 。

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人的积极性是由多种心理因素相互联系、相互制约而构成的（）。

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赫茨伯格认为影响积极性的因素可分为激励因素和 （）两大类，因而被称为《双因 素理论》。

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根据挫折的方向可分为正向挫折和（）。

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互益组织、工商组织、服务组织等是按（）的不同进行的分类。

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重视组织成员的心理适应，是我们减少（）阻力的重要方法之一。

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“复杂人”假设

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第一印象

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