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观察分析法的缺点有（）

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运用问卷调查分析法收集到的工作信息，其质量取决于（）

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工作分析计划书根据（）而制定。

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工作分析计划书的分析类型包括（）

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工作分析计划书的信息来源及信息收集方法多种多样，可以来自于（）

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工作分析计划书的构成要素有（）

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进行工作分析时，首先应当确定工作的目的和结果使用的范围。工作分析的目的可以是（）

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工作分析

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（ ）是根据组织发展战略、组织目标以及组织内外部环境的变化，为满足组织不同发展时期对人员的需求并保持供需平衡，所做的针对组织内部

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（ ）是针对组织内的某种职位并以固定格式将与职位有关的信息描述出来，使他人能够了解这一职位的过程。

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