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根据是否由国家立法强制实施，员工福利可分为（）

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国家法定福利包括（）

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根据员工福利计划的实施模式，按照员工实施主体的不同，可以将员工福利计划划分为（）

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员工福利调查主要分为（）

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员工福利的给付形式可以是（）

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个人职业生涯管理贯穿社会行动者的职业生命周期的全过程，它由（）构成。

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一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的（）

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在职业生涯管理中，可以使用哪些方法对员工的素质进行评价（）

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一般来说，企业劳动关系主要指企业所有者、经营管理者、普通员工和工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系，主要包

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属于劳动合同期满终止的是（）

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