当前位置： 首页 > 劳动关系与争议处理(40096)

由于劳动争议协商的重要性和灵活性,政府部门将（）作为重要的职责之一,

阅读全文

政府部门主要是指劳动与保障行政部门,即现在的各级人力资源与社会保障部门,它们在劳动争议协商中起到（）。

阅读全文

劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当（）。

阅读全文

（）的三方机制也可以视为劳动争议协商的一种发展趋势和类型。

阅读全文

审查的内容主要是合法性,即劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同进行（）。

阅读全文

为维持劳动秩序,化解劳动争议,有必要给予另一方限期和（）。

阅读全文

在劳动争议协商中,其最终目的是（）,在本质上就是一个合同订立的过程,所以劳动争议协商的程序与合同订立程序在本质上是一致的。

阅读全文

“发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人( )等方式协商解决”。

阅读全文

发生劳动争议之后,为了进行协商,需要一方当事人（）。

阅读全文

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有( )。

阅读全文
1...5152535455...80